ПОЧЕМУ люди поступают ПЛОХО: 14 психологических причин

Содержание

10 причин, объясняющих, почему некоторые люди злые, грубые и неуважительные по отношению к окружающим

ПОЧЕМУ люди поступают ПЛОХО: 14 психологических причин

Создается впечатление, что в этом мире гораздо больше грубых и злых людей, чем добрых и заботливых душ.

Мы постоянно боремся друг с другом, не осознавая того, что порой даже не существует причины, из-за которой возникает неконтролируемая грубость.

По мере того, как неуважительное отношение становится все более и более распространенным, эта проблема не исчезнет в ближайшее время. И если мы разберемся в истоках негативного поведения людей, возможно, сможем с ней справиться.

Неудачный день

Причиной злости некоторых людей иногда является просто плохой день. Например, человек проспал, поэтому немного опаздывает на работу, затем пролил чашку кофе на новый костюм, застрял в лифте и т. д. Разве можно назвать этот день удачным? Возможно, вторая половина дня будет самая счастливая за последнее время, но «пострадавший» пока этого не знает.

Вот и получается, что он начинает «срывать злость» на всех, кто попадается ему под руку. Конечно, так поступают не все люди, а только те, кто не может себя контролировать. Но нужно признать, что у каждого из нас бывают такие моменты, когда просто сдают нервы (особенно, если неприятности затянулись).

Поэтому следует относиться к грубиянам снисходительно, поскольку проблемы на данном этапе присутствуют у них, а не у вас.

Человек испытывает к вам негативные чувства

Всем понравиться практически невозможно. Поэтому у каждого из нас есть знакомые, которым мы не нравимся. Но мы стараемся держать себя в руках и не демонстрировать своего негативного отношения (в том случае, если наша неприязнь обоюдная), а другие люди не считают это разумным решением. Мало того, они делают это намеренно, чтобы показать вам свое пренебрежение.

Стараются оскорбить, унизить, испортить настроение и т. д. Но мы же понимаем, что все это они делают от своей слабости и невоспитанности. Интеллигентный человек никогда не опустится до того, чтобы демонстрировать свое негативное отношение. Максимум, что он сделает – это просто будет вас игнорировать.

Поэтому не стоит обижаться на тех, кто проявляет свой гнев таким образом.

Низкая самооценка

Грубость и злость способны демонстрировать люди с низкой самооценкой. Если человек ничего в жизни не знает, не может похвастаться своим интеллектом (опытом, достижениями и т. д.), он начинает «презентовать» себя именно таким способом. Он начинает привлекать к себе внимание, нападая на других, и так самореализовывается (с его точки зрения).

Такой человек будет рад, если его будут воспринимать, как скандалиста, с которым никто не хочет иметь дела, поскольку в противном случае, его просто не будут замечать. Поэтому нам, как людям с объективной самооценкой, приходится смотреть на все это с жалостью (не в самом лучшем смысле этого слова) и снисхождением.

Мы ничего с этим не можем сделать, поскольку изменить человека смогут только опытные специалисты или он сам.

Сдерживание своих негативных эмоций

Некоторые люди просто не знают, как сдерживать свои негативные эмоции. Они пытаются на миг остановиться, чтобы обдумать ситуацию, но они не могут сделать даже этого. Эти люди склонны слишком остро реагировать даже на самые маленькие проблемы, поскольку отличаются слишком активным темпераментом и чрезмерной эмоциональностью.

Стоит понимать, что человек, который постоянно находится в возбужденном состоянии и реагирует на каждую мелочь, раздувая при этом огромный скандал из ничего, в какой-то степени болен. Он испытывает много негативных эмоций и волнений, и этим раздражает свою нервную систему. Не стоит обращать на него внимания и воспринимать все на свой счет.

Нужно надеяться на то, что он когда-нибудь выздоровеет, на а сейчас, пусть себе грубит, раз ему так легче.

Неправильное воспитание

Часто родители позволяют своим детям делать все, что им заблагорассудится. Из этих непослушных малышей, которым все позволено, вырастают невоспитанные взрослые люди. Они привыкли получать все, что захотят от жизни, поэтому выбирают именно такой стиль поведения.

Невежественные люди стараются добиваться всего при помощи грубости, скандалов и истерик. Они постоянно повышают голос и стараются привлечь внимание к своей проблеме, подключив всех присутствующих.

К сожалению, мы не можем их перевоспитать, поэтому вынуждены просто игнорировать их требования, которые выражаются таким образом.

Завышенная самооценка

Некоторые люди считают себя выше других. Они относятся к окружающим, как к обслуживающему персоналу или просто недостойным их уровня личностям.

Такие люди постоянно демонстрируют свое превосходство и выражают это при помощи повышенных тонов или грубости. К сожалению, с этим также невозможно ничего поделать.

Человеку, который не может себя объективно оценить, очень сложно доказывать правила хорошего тона. Поэтому следует относиться к ним с равнодушием или просто игнорировать.

Стремление к одиночеству

Некоторым людям просто необходимо иногда побыть в одиночестве. И когда они вынуждены общаться с окружающими (друзьями, родственниками, коллегами), делают все, чтобы спровоцировать конфликт.

Возможно, они не хотят устраивать ссор и скандалов, просто пытаются таким образом донести, чтобы их оставили в покое.

Возможно, если к ним обратиться через некоторое время, они поведут себя по-другому, но в этот момент рекомендуется просто уйти.

Отсутствие коммуникативных навыков

Когда люди не в состоянии нормально общаться или понимать язык тела, они становятся грубыми, даже если они не собирались таковыми быть. То, как мы воспринимаем вещи, не всегда так, как было задумано.

Человек просто не умеет озвучить свои желания, поэтому поступает так, как привык. Он начинает злиться, грубить и оскорблять других людей вместо того, чтобы спокойно объяснить то, что ему нужно.

На самом деле, старайтесь не принимать все близко к сердцу, поскольку не все так глубоко, как может показаться.

Плохое самосознание

Люди с плохим самосознанием не всегда могут заметить изменения, которые посылают окружающие. Например, если что-то, что они говорят, вас расстраивает, они могут просто этого не заметить. Эти люди не пытаются выглядеть неуважительно, они попросту не умеют себя вести в подобной ситуации.

Им необходимо все подробно объяснить (сказать, что именно вас расстраивает и обижает в этом разговоре), поскольку не каждый сможет прочитать ваши мысли. Если вы это сделаете один раз (а тем более, несколько), не обижаясь и не реагируя агрессией, то человек обязательно будет вести себя по-другому (по крайней мере, с вами).

Попробуйте, у вас это обязательно получится.

Расстройство личности

Есть множество различных типов расстройств личности, и некоторые из них делают людей довольно грубыми или заставляют их таковыми казаться. Пожалуйста, примите во внимание, что не все находятся на том же уровне психического развития, что и вы.

Необходимо понимать, что это является серьезной проблемой в первую очередь, для самого человека. Он, несомненно, нуждается в лечении, где ему помогут опытные специалисты справиться со своими неконтролируемыми эмоциями. Поэтому не стоит принимать все на свой счет и обижаться на больных (в прямом смысле этого слова) людей.

Не у всех есть расстройство личности, но они встречаются гораздо чаще, чем вы думаете.

Вместо послесловия

Самое главное, что можно посоветовать, – это не отвечать грубостью на грубость. Не имеет значения, по какой причине человек ведет себя подобным образом. Самым верным решением станет разговаривать с ним спокойно, не реагируя на его провокации, или просто его игнорировать. Это самый действенный метод, поскольку, не получив ожидаемой реакции, человек сразу станет вести себя иначе.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Душевные травмы и поиск причин психологических проблем – Развитие личности

ПОЧЕМУ люди поступают ПЛОХО: 14 психологических причин

Если у нас проблемы, то самое лучшее, что мы можем сделать — это поискать причины в себе — этот мудрый совет нам дают все, включая меня. Например, если ты связалась с мужем тираном, то ищи причину в себе и устраняй ее, иначе все повторится.

Все верно, однако на этом пути нас поджидает одна неприятная ловушка, которая заключается в том, что поиски причин часто подменяются поиском оправданий.

И результаты таких поисков проблему решить не помогают, но усугубляют, вгоняя искательницу в еще большее отчаяние.

Детские травмы

Приступая к поиску причин в себе, мы обычно обращаемся к прошлому. И первая причина наших бед, которую мы находим, опирается на общеизвестное учение из психологии о том, что все проблемы берут начало в детстве.

Прочитав об этом несколько статей, мы вспоминаем зарю своей жизни, и, к своему ужасу, обнаруживаем, что отношения наши с родителями оставляют желать лучшего — они нас, бедненьких, и недолюбили, и тиранили, и манипулировали без зазрения совести… Вот мы в результате и выросли боящимися близости, с низкой самооценкой и прочим букетом душевных недугов.

Причина найдена, ура! Но что дальше? Детство-то уже прошло, его не изменить… И дальше нам остается только оплакивать свою горькую судьбу, проклинать родителей и жалеть себя.

 Ничего больше это открытие нам не дает… Хотя нет, дает, и еще как! — Оно дает нам оправдание, универсальную индульгенцию на все наши прошлые, настоящие и будущие ошибки: что поделаешь, меня таким сделали, у меня детская травма

Даже если близкие по своей вопиющей душевной черствости не будут проявлять должного уважения и сочувствия к трагедии нашего детства, делая нам соответствующую «скидку», мы можем делать это сами.

Обнаруживая, что мы где-то ошиблись или поступили некрасиво, мы, вместо того, чтобы извиниться, сделать выводы и пересмотреть свои взгляды и поведение, с облегчением спишем все на злополучную детскую травму и тяжело вздохнем.

Наедине с подушкой или бокалом мы будем лить слезы, и конечно, втайне дуться на бесчувственность близких, не понимающих и не желающих нас принимать таким, какие мы есть — травмированными. Мы можем даже себе в этом не признаваться, а просто жалеть себя…

Во что такая позиция превратит нашу внутреннюю и внешнюю жизнь? Во-первых, эта жизнь не изменится — ведь у нас нет никакой возможности что-то менять. Во-вторых, мы будем все время искать того, кто нас «поймет», а если найдем, то привяжемся к нему до зависимости.

В третьих, мы станем раздражительны, нетерпеливы — эти люди не понимают (а должны!), что я — личность особенная, мне скидка полагается пожизненно.

На этом фоне могут расцвести буйным цветом любые пороки — ведь сами-то себе мы скидку делаем, так? А значит, и спроса с нас никакого — нам можно и скандалить, и унывать, и в деструктивные отношения ввязываться. Травма же!

Если в детстве ничего криминального обнаружено не было, а проблемы таки налицо, поищем причины поближе — в предыдущих отношениях, например.

Бросил первый парень? — Вот она, травма и причина всех бед! Это он, гад такой, во всем виноват — смертельно ранил нежную девичью душу, и теперь я себя не люблю — а как тут любить, если кто-то бросил? И в созависимые отношения я вступаю тоже поэтому.

И еще я стала стервой, потому что никому теперь верить не могу. Дальше все по схеме из предыдущего пункта, только теперь в области отношений.

Еще вариант: он меня обманул. Я была такая чистая-доверчивая, а он так хорошо притворялся принцем, что я поверила. Кто виноват? — Он, конечно! А еще моя доверчивость, которая, вообще-то, — добродетель. За эту добродетель я прямо мученица получаюсь — жертва негодяя, который ей коварно воспользовался.

Красиво! Почти святость. И индульгенций больше. Тут даже можно уже в открытую собирать сочувствие и восхищение подруг вместе в проклятиями «козла», встретившегося на пути столь святой души: «Он тебя не стоит!» А результат? Да тот же самый… — травма опять, плюс невозможность теперь доверять никому.

Травма от деструктивных отношений с тираном

Почти то же самое происходит, когда женщина, осознав, что была или еще состоит в деструктивных отношениях, начинает себя ощущать больной, сломленной, с разрушенной душой и личностью… Тут все несколько сложнее — все эти ощущения: подавленности, разбитости, униженности, неуверенности в себе — очень реальны.

И появились они в отношениях с тираном. Появились давно и усугублялись долго. И его агрессия, насилие, оскорбления тоже реальны. Все это так.

Значит, травма тут налицо? И виноват, вестимо, он, парнокопытный! Он, злодей, специально ломал мою психику, мучил и издевался — и вот, я раздавлена, потому что не могла противостоять его дьявольскому искусству психологического садиста.

Однако, и здесь все не так однозначно, чтобы можно было законно почувствовать себя бедной жертвой, со всеми вытекающими саможалениями и индульгенциями. Вот например, человек пытается меня оскорбить и называет нехорошим словом. У него реально есть такое желание — оскорбить.

Но оскорбляться ли мне и принимать ли это слово на свой счет или нет — это уже мое решение. Если для меня важно, что он обо мне думает и непременно хочется, чтобы думал он хорошо, то его нехорошее слово уничтожает мою иллюзию его хорошего отношения. И мне больно.

От слова? — Нет, от разрушенной иллюзии и от несбывшегося желания.

А от кого зависят мои иллюзии, что он ко мне хорошо относится, и желание, чтобы это было так? От меня! Это мои собственные мечты — не более, он тут вообще ни при чем! Если я вместо этого просто приму реальность — он относится ко мне плохо, это поставит вопрос: а стоит ли с этим человеком общаться? — но никак не скажется на моей самооценке и не принесет боли. Ах, я ему верила, потому что он раньше другое пел? Ну ошиблась, значит — впредь будем лучше в людях разбираться и не верить каждому соловью. Да и верила-то ведь, если честно, потому что так хотелось верить, что проверить не догадалась…

А можно и дальше пойти и подумать — не о себе, а о нем. И тогда я увижу, что он вообще не способен ни к кому хорошо относиться, что он вообще женщин ненавидит, за людей не считает и боится. Да и себя-то не уважает… А слово это нехорошее лично ко мне вообще никакого отношения не имеет — он про всех так думает, и иначе не может.  Проблемы у него, однако.

Есть у него близкий человек, который его любит, а он любовь эту ни увидеть, ни принять не может, потому что беда внутри неизлечимая… Какая тогда эмоция у меня возникнет? Жалость к нему. Может, брезгливость. И опять вопрос: а стоит ли продолжать отношения с человеком, неспособным на нормальные отношения? — Но не боль, не унижение.

Не будет тогда и травмы никакой!

Получается, что будет у меня травма или нет, зависит не от происходящих со мной событий, а только от от меня — от того, как я лично эти события трактую. Это мой выбор.

Если я эти события много лет трактовала в пользу боли и унижения, принимала на свой счет, взращивая комплекс жертвы — это стало привычкой, накопилось, дошло до того, что я уже человеком себя не чувствую… И что теперь? Прошлое-то не изменишь, его — тоже.

Плакать будем и жалеть себя? Ну вот, опять прокралось, вместо причины — оправдание… Но ведь мы взрослые люди и вполне в состоянии заменить взращенную нами же привычку на другую, например.

Что делать с травмами и проблемами?

Да, я знаю про стокгольмский синдром, когда жертва начинает оправдывать насильника и брать вину на себя. Нет, я не об этом. Вину брать на себя на себя не нужно и ответственность за его поведение тоже. Скорее, наоборот — необходимо отделить себя от него. Его нехорошее поведение — это его проблемы.

А мои реакции на него — мои проблемы, и именно за них я ответственна — перед собой причем, не перед ним. Это сложно — пожалуй, даже один из самых трудных моментов в выходе их деструктивных отношений. Но иначе никак! Пока мы обвиняем во всем кого-то, делая из него злодея, а из себя — жертву, наши проблемы только усугубляются, осложняясь ненавистью.

А ведь мы их решить хотим, правда?

Тогда придется вернуться к поиску причин в себе — причин своих ошибок, которые и создают проблемы. Когда мы предполагаем, что причины в наших ошибках, мы тем самым уже свои вклад в них, с одной стороны и избегаем обвинения себя — с другой. Ошибиться может каждый.

Найдя же причины ошибок, мы сможем их исправить. Исправить — значит, исключить повторение, поумнеть, повзрослеть. И это совсем не значит оправдаться, снять с себя ответственность за свои ошибки, обвинить кого-то или что-то.

Это совершенно разные мотивы, исходя из которых, разными будут и направления поиска, и результаты.

Итак, начнем. Я ощущаю эмоцию (гнев, боль, подавленность) — почему? — Ответим себе на этом вопрос. Если в ответе мы используем такие вещи, как:

  • поиск и обвинение обидчика
  • «праведный гнев» из серии: «так нельзя, так люди не поступают» (значит, мой гнев и обида законны)
  • мои собственные прошлые переживания (травмы), которые вынуждают меня болезненно реагировать
  • мой «характер» и нежную ранимую душу, данные по умолчанию
  • мои убеждения, ожидания и мечты, которые я считаю верными, а ситуация им не соответствует
  • мое воспитание, обстоятельства детства и прочие независящие от меня вещи (карма, гороскоп, лунный день)
  • прочее, что мою эмоцию выставляет «законной» и естественной, а меня — невинной жертвой происков врагов или непреодолимых обстоятельств

Этовсе— ошибочное направление мысли. Так мы подменяем причины оправданиями и проблем наших не решим.

Поиск реальных причин в себе, который может помочь справиться с проблемой

Пошаговая схема поиска причин проблем примерно такая:

  1. Исходная точка: моя эмоция (состояние) — это мой выбор, который зависит только от меня
  2. Какие мои убеждения, ожидания, желания порождают эту эмоцию?
  3. Верны ли эти убеждения и ожидания, оправданы ли желания или это плод моей фантазии/поиск оправданий/инфантильность?
  4. Возможен ли другой взгляд на событие — другое отношение, другие эмоции?
  5. Почему я выбираю именно этот, негативный, взгляд — какие за этим выбором стоят убеждения, желания, ожидания, выгоды?
  6. Повторяем пп. 3-5 по кругу, пока не докопаемся до самого дна

На определённом этапе мы найдем «последнюю» причину, которая поставит нас пред каким-то выбором.

Как правило, на самом дне всех невротических проблем находится бегство от ответственности и, соответственно, необходимость решить – или ответственность принимаем и живем, как человек, или не принимаем — и все страхи остаются на месте. Впрочем, не обязательно всегда докапываться до самого «дна».

Когда вы найдете ту конечную причину, которая решает конкретную проблему, вы это узнаете сразу. Там такая «эврика» наступает, озарение: «Так вот оно в чем дело!» Рядом всегда стоит какой-то выбор ценностный – что-то принять, от чего-то отказаться.

Проверка результата проста. Если мы докопались до реальной причины и ее разрешили, все симптомы «травмы» пропадают. Нам даже странно становится — как можно было бояться, как можно было испытывать такие эмоции по пустячному поводу? Вы даже вспомнить эти эмоции не сможете ярко.

Если же симптомы возвращаются, эмоции возникают (включая желание сбежать, забыть или физическое недомогание, связанное с проблемой), то значит, мы где-то невольно слукавили – не нашли конечную причину или не сделали выбор. Так бывает часто — соблазн себя обмануть, сбежав от трудного решения, силен, и мы это делаем иной раз невольно.

Ругать себя за это не надо. Просто все заново проходим, глубже копаем – пока не получится.

Несколько статей по работе с чувствами, мечтами и убеждениями:

Схематичный пример выбора и приятия ответственности

Положим, в детстве наши родители были бедны и не покупали нам столько мороженого, сколько хотелось. Мы выросли в хронической нехватке мороженого и теперь все время его хотим. При этом мы продолжаем надеяться и ждать, что кто-то нам его «докупит» и страдаем, когда этого не происходит. Мы застряли в детстве.

Однако, мы уже взрослые — а это значит, что мы можем и должны заботиться о себе сами. Мы можем принять, что детство было такое, какое было, но оно прошло. Все, ушел поезд — хватит быть ребенком. Если сейчас мы реально хотим мороженого — мы можем пойти и купить себе его, хоть целую коробку.

Сами! Правда, не факт, что на самом деле мороженого хотим мы, а не тот недокормленный ребенок — мы-то, может, совсем уже не мороженого хотим, а сумочку новую…

Почему же нам так хочется оставаться ребенком, мечтающем о мороженом? Не потому ли, что смертельно не хочется принимать уже взрослую ответственность за себя, не хочется заботится о себе самой? Это трудно — думать надо, выбирать, решать, делать… Ждать от других проще, страдать — тоже проще. Ничего делать и решать не надо.

Вот оно — бегство от ответственности! И выбор наш сейчас между тем, чтобы оставаться ребенком, и тем, чтобы принять, наконец, на себя эту неприятную ответственность — вступить во взрослую жизнь, где мы сами о себе заботимся, а не ждем этого от других. Только мы сами можем сделать этот выбор.

И пока мы его не сделаем, все наши проблемы останутся с нами, скольких бы злодеев мы в них не обвиняли и какие бы душевные травмы в себе не нашли.

© Надежда Дьяченко

Почему люди ведут себя плохо

ПОЧЕМУ люди поступают ПЛОХО: 14 психологических причин

Принято считать, что есть люди хорошие и плохие. Хорошие люди ведут себя хорошо, и поэтому они хорошие. Плохие ведут себя плохо, поэтому они плохие. А почему хорошие ведут себя хорошо? Потому что они хорошие? Ну и про плохих всё понятно.

На самом деле эта стройная и понятная картинка не отражает реальность вообще никак. От слова «совсем».

Всё устроено совсем по-другому.

Если максимально укрупнять и огрублять, то есть всего четыре причины, по которым люди ведут себя плохо:

1. Дурная привычка.2. Болезнь.3. Другой взгляд на мир.

4. Они не считают вас за людей.

Рассмотрим подробнее.

Дурная привычка

К сожалению, наши привычки часто держатся очень прочно, и справиться с ними бывает трудно. Особенно, если эти привычки увязаны с какими-нибудь эмоциональными состояниями.

Скажем, тяжело отучиться грызть ногти в моменты тревог и сомнений. Потому что – тревоги и сомнения.

Так же и с плохим поведением. Крики, ругань, даже удары – это всё может быть дурной привычкой. Где-то когда-то как-то человек выучил, что в моменты злости нужно кричать, ругаться и бить.

Причём человек может прекрасно понимать, что он ведёт себя плохо, ему это может не нравиться, но остановиться не получается. Привычка – она такая.

Болезнь

Бывают откровенно больные люди – например, шизофреники. В приступе бреда шизофреник вполне может причинить вред человеку, потому что из-за своей болезни будет видеть на месте человека, допустим, демона. Или, тоже возможно, увидит яйцо с динозавром и будет помогать маленькому трицератопсу выбраться наружу.

Сюда же относятся люди, находящиеся под сильным алкогольным или наркотическим опьянением. Настолько сильным, что оно вызывает галлюцинации.

Сюда же относятся люди, головной мозг которых поражён паразитами, или частично повреждён из-за травмы.

Это люди делают плохие вещи только из-за болезни. Они не плохие – они больные. Их можно лечить или изолировать (если излечить не получается), но они – не плохие.

Другой взгляд на мир

Люди, которые ведут себя плохо, по вашему мнению, по их мнению, ведут себя хорошо. Например, сосед на даче залил вам свежепосаженную вишенку бензином. Вы думаете, что это он так из вредности себя повёл? Конечно, нет! Сосед считает, что таким образом он наказал вас, например, за неправильную парковку. Или за то, что у вас собака громко гавкает (а у соседа ребёнок спит, и собака мешает).

Люди по каким-то причинам стремятся числить себя правыми, правота – одна из самых важных вещей для нас (см. работы Эллиота Аронсона). Если мы что-то делаем, мы стараемся делать это с уверенностью в своей правоте.

Человек может воровать на работе еду из общего холодильника потому что, цитирую: «У вас ещё есть, а у меня семеро по лавкам». То есть для человека это не плохой поступок – это восстановление справедливости. Он так это видит.

Человек нагадил в лифте не потому, что не сумел сдержаться, а потому, что это его протест против жлобства и зазнайства людей, живущих в этом подъезде.

И так далее, и тому подобное. Мы не делаем плохие вещи, мы восстанавливаем справедливость, или мстим тем, кто это заслужил, или ставим на место зарвавшихся наглецов, или учим наглых идиотов, или…. Ну, вы поняли.

Если человек сделал что-то плохое для вас, скорее всего, в своих глазах человек сделал что-то хорошее и правильное.

Они не считают вас за людей

Мы, человеки, не очень любим причинять вред другим людям – как я уже писал выше, для этого нам нужны основания. Мы даже на войне не особо стремимся убивать друг друга.

Исследования показывают, что нам вообще трудно причинить вред другому человеку, если мы не найдём себе оправдание (см. работы Сеймура Фейшбаха). Один вариант оправданий я уже описал выше.

Здесь поговорим о другом варианте – о расчеловечивании.

Лучший способ (если здесь вообще уместно использовать прилагательное «лучший») нанести вред человеку и не мучиться от угрызений совести – это перестать считать этого человека человеком. Если представить, что тот, например, грязная свинья, убить его станет проще.

А если назвать человека тараканом, то и ещё легче. Ты ж не человеку вред причинил – так, таракана задавил, что за печаль.

Германские нацисты, например, тоже просто решали еврейский вопрос, просто уничтожали славянских унтерменшей (недочеловеков). Убийства людей? Нет, ну что вы, эти существа не люди, это какие-то питекантропы, человекоподобные, не больше. Они грязные и мерзкие, их не просто можно, их нужно уничтожать.

Вот так совесть подобных людей остаётся чистой (плюс, как показал знаменитый эксперимент Стэнли Милгрэма, всегда можно отгородиться оправданием «Я просто выполнял приказ»).

Тем же подходом вооружаются и некоторые уголовники – они не считают людей не своей среды людьми. А раз это не люди – их можно убивать, грабить, насиловать. Они же не люди, что здесь такого?

Самое поразительное, что такие люди к своим (которых они считают людьми), относятся очень хорошо. Для людей они – надёжные партнёры, соратники и союзники. Для людей.

Что с этим делать?

Этой заметкой я не хочу напугать вас. Я хочу помочь вам лучше разбираться в реальности. Схема «плохие – хорошие» слишком проста, чтобы ею пользоваться. Лучше знать мир в его настоящем виде, это куда полезнее.

Если вы столкнулись с человеком, у которого дурная привычка, не молчите — давайте адекватную ответную реакцию (например, просто прекращайте общение). Это поможет человеку избавиться от его дурной привычки.

Если вы столкнулись с больным человеком, от него нужно держаться подальше. Он непредсказуем, с ним бесполезно разговаривать (по крайней мере, в моменты приступов бреда).

Если вы столкнулись с человеком, у которого другой взгляд на мир (а таких конфликтов больше всего), с ним можно и нужно разговаривать. Узнайте его взгляд на ситуацию – возможно, вы сможете как-то договориться? Возможно, вы найдёте консенсус? Такое решение, которое полностью устроит вас обоих? Это не так легко, как хотелось бы, но это возможно.

Если вы столкнулись с человеком, который вас расчеловечил, то здесь лучше бежать как можно дальше сразу и без разговоров (если такая возможность есть). Но если бежать не получается, то можно хотя бы попробовать поговорить и показать, что вы тоже человек.

Ведь за стремлением расчеловечить лежит всё-таки понимание, что совершаемый поступок далёк от идеалов гуманизма и не красит своего «носителя». Вряд ли вам удастся переубедить такого дегуманизатора, но если терять нечего – попробовать стоит.

Если же не получается – или бежать, или защищаться до последнего.

Итого. Люди ведут себя плохо по четырём основным причинам – из-за дурной привычки, из-за болезни, из-за другого взгляда на мир, из-за расчеловечивания с их стороны. Об этом полезно знать, т.к. это позволяет лучше ориентироваться в мире и даёт больше шансов на комфортное существование.

Кстати, если хотите знать, как преодолевать плохие мысли о людях, то загляните вот сюда.

Рекомендую изучить ещё и эти мои заметки: «Как простой человек приближает войну». и «Правота или счастье: что важнее?».

А у меня всё, спасибо за внимание.

14 причин того, что хорошие люди поступают плохо

ПОЧЕМУ люди поступают ПЛОХО: 14 психологических причин
«Цельный человек поступает правильно даже тогда, когда никто не смотрит»
Клайв Льюис

Доктор Муэл Каптейн (Muel Kaptein), профессор Роттердамской школы менеджмента, долгое время изучал плохое поведение. Исследование, результаты которого он недавно опубликовал, проливает свет на то, что побуждает хороших людей поступать плохо. Вот 14 самых частых причин того, что наш внутренний моральный компас сбивается.

1. Эффект компенсации

Люди думают, что можно накопить «моральный капитал», и используют добрые дела, чтобы уравновесить плохие поступки. Так действуют многие: набрасываются на шоколад после недельной строгой диеты или помогают детям из детских домов, не гнушаясь телесными наказаниями для своих. Прикрытием обычно служат фразы вроде: «Вообще-то я хороший человек» или «Это всего лишь один раз».

Эффект в действии: участники одного из исследований были более склонны ко лжи и обману после того, как приняли решение о покупке товаров, безопасных для окружающей среды.

2. Сила слов

Называя что-то важным или незначительным, вы искажаете восприятие реальности. Если компании дают неэтичным поступкам простые и смешные описания (например, «финансовая инженерия» для бухгалтерского мошенничества), сотрудники не воспринимают свои нарушения всерьез.

Томас Уотсон (Thomas Watson), основатель IBM, как-то сказал: «Бизнес — это игра. Величайшая игра в мире, если вы умеете в нее играть». Нечто такое простое, как назвать бизнес игрой, может заставить людей менее критично относиться к влиянию своего поведения на остальной мир.

3. Когнитивный диссонанс

Это дискомфорт, который испытывают люди, придерживаясь двух противоречивых убеждений одновременно или в случаях, когда их поведение не соответствует моральным принципам.

Это одна из сильнейших психологических установок, управляющих нами. Когда человек, считающий себя хорошим, делает что-то плохое, его мозг игнорирует такой поступок, потому что не способен мириться с этим несоответствием.

4. Теория разбитых окон

Она утверждает, что хаос и беспорядок в компании заставляют сотрудников считать, что руководство неэффективно. В ответ они часто начинают поступать неэтично, согласуя свое поведение с окружающей средой.

Действует теория и в обратном направлении: в 1980-х годах мэр Нью-Йорка Рудольф Джулиани и новый комиссар полиции Уильям Браттон сообща взялись за борьбу с правонарушениями, на которые раньше никто не обращал особого внимания.

Улицы и станции метро очистили от попрошаек, объявили войну любителям разрисовывать стены, стали бороться с безбилетниками в транспорте.

В результате количество преступлений в городе сократилось вдвое, а жители поверили в способность полиции бороться не только с «зайцами» в автобусах.

5. Туннельное зрение

Нет ничего плохого в том, чтобы ставить перед собой большие цели и много работать, чтобы их достичь. Но это может стать причиной проблем в случае, если человек настолько одержим, что перестает думать об этичности своих поступков и интересах окружающих. О таких людях часто говорят «идет по головам».

6. Эффект Пигмалиона

Люди склонны оправдывать ожидания других. Если руководитель уверен в честности и профессионализме подчиненных, они, скорее всего, будут действовать в соответствии с этой картинкой. Если же их постоянно в чем-то подозревают и контролируют каждый шаг, рано или поздно работники начнут нарушать правила.

7. Желание быть своим

Если все вокруг поступают неэтично, большинство людей предпочтет действовать аналогично или, как минимум, одобрять такое поведение, чтобы не выделяться.

8. Влияние авторитетов

Большинству сложно игнорировать требования руководителя. Люди уверены, что не несут ответственности за нарушения, если действовали в соответствии с чьими-то указаниями. Сотрудники чувствуют меньшую вину за свои проступки, чем в случаях, когда решили сделать что-то по собственной инициативе.

9. Победитель получает все

Мы живем в мире, где во многих случаях желаемого добивается лишь один из кандидатов. В атмосфере высокой конкуренции этичность поведения отходит на второй план: люди легко идут на обман, так как боятся проиграть.

10. Теория социальных связей

Сотрудники лояльны к компании, если чувствуют себя уникальными, ценными и важными. Если же девиз работодателя «Незаменимых нет!», люди будут нарушать правила и вести себя некорректно по отношению к коллегам и клиентам.

11. Ослепляющий эффект власти

Руководители всех уровней склонны устанавливать для своих сотрудников более жесткие нормы и правила, чем для себя. Некоторое время это работает, а потом коллектив начинает бунтовать, что приводит к возникновению проблем разной степени сложности.

12. Переизбыток возможностей

Когда компания тратит деньги направо и налево, она способствует неправильному поведению своих сотрудников. Богатство развращает. Одни начинают стремиться к большим доходам, игнорируя всех на своем пути, другие завистливо следят за успехами этих счастливчиков. В обоих случаях об этичности поступков речь уже не идет — тут правят эмоции.

13. Попустительство

Если руководитель допускает мелкие кражи на рабочем месте (ну что такого в том, что сотрудник унесет ручку или пару листов бумаги?), со временем его подчиненные становятся все наглее.

14. Неприятие рамок

Люди ценят свободу. В большинстве случаев они считают любые правила слишком строгими, поэтому склонны роптать и нарушать их.

Почему люди поступают плохо: 14 психологических причин

ПОЧЕМУ люди поступают ПЛОХО: 14 психологических причин

14 психологических ОБЪЯСНЕНИЙ, почему мы в той или иной ситуации ведем себя аморально и даже противозаконно.

Стоит признаться себе, что практически каждый из нас хотя бы раз в жизни совершил неблаговидный поступок. Что же заставляет умных, вроде бы порядочных и успешных людей втягиваться в противозаконную деятельность и вести себя аморально? Оказывается, подобному поведению есть перечень объяснений с точки зрения психологии. Вот 14 из них. 

1.Эффект Галатеи

Самооценка определяет наше поведение. Люди, которые имеют вполне определенное и устойчивое ощущение себя как личности, с меньшей вероятностью будут совершать неэтичные поступки.

 
Кроме того, люди, стиль поведения которых определяется внешней средой, или подчиняющиеся выбору, сделанному за них, более склонны нарушать правила, так как они чувствуют меньше индивидуальной ответственности. 

2.Теория социальных связей

В крупных организациях люди начинают чувствовать себя винтиками и шестеренками в огромном механизме, а не отдельными личностями. 

Подписывайтесь на наш аккаунт в INSTAGRAM!

Когда люди на своем рабочем месте ощущают себя оторванными от общих целей, они более склонны к мошенничеству и воровству или причиняют вред компании, пренебрегая своими обязанностями и пуская дела на самотек. 

3.Сила названий

Когда взяточничество называется «смазыванием колес» , а денежные махинации становятся «финансовой инженерией», аморальное поведение может рассматриваться в более позитивном свете. 

Использование условных обозначений и эвфемизмов для подобной сомнительной практики освобождает слова от их моральной составляющей, заставляя вещи, которые они обозначают, выглядеть более приемлемыми. 

4. Влияние среды

Поведение работников является отражением среды и норм окружения. 

Если коррупция, большая или мелкая, является частью рабочего процесса, сотрудники становятся равнодушны к ее возникновению и возможным издержкам. 

Чем меньше прозрачности и больше коррумпированности в системе, тем охотнее принимают и дают взятки на всех ее уровнях. 

5.Эффект компенсации

Иногда люди, долгое время совершающие прозрачные и честные сделки, чувствуют себя так, словно они подтверждают некие «этические кредиты», которые можно использовать для оправдания незаконного поведения в будущем. 

Исследования показывают, что люди, которые целенаправленно финансировали социально-ответственные проекты, чаще обманывали и злоупотребляли полномочиями впоследствии, чем те, кто участвовал в обычных коммерческих проектах. 

6.Принятие мелкого воровства

Существуют десятки мелких соблазнов на рабочем месте. Работники часто уносят домой канцелярию, пакетики с сахаром и даже туалетную бумагу. 

Это мелкое воровство обычно игнорируется, так что сотрудники легко переходят к более серьезным злоупотреблениям, вроде неподтвержденных расходов или подлогу. Расширение границ мошенничества в этом случае не занимает много времени. 

7.Реактивное сопротивление

Правила предназначены для предотвращения противозаконного поведения, но когда люди видят, что они несправедливы или их нарушение влечет чрезмерное наказание, это может спровоцировать противоположную реакцию. 

Людей возмущает угроза их свободе, и они часто проявляют сопротивление, сознательно пренебрегая теми или иными правилами. 

8.Туннельное зрение

Постановка и достижение целей важны, но узконаправленный фокус может вызывать «этическую слепоту». 

Например, когда компания предлагает большие бонусы работникам для увеличения продаж, они сосредотачиваются только на этой цели, часто совершая нецелесообразные или неэтичные поступки. Мы все знаем, чем это заканчивается. 

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен!

9. Ослепление властью

Облеченные властью люди кажутся более коррумпированными, потому что они более публичны. 
Кроме того, получив власть, люди устанавливают этическую планку для других намного выше, чем для самих себя. 

Если кто-то влиятельный устанавливает свои правила для избранного круга, входящие в этот круг начинают видеть самих себя как морально отличающихся от других сотрудников, и перестают подчиняться общим правилам. 

10.Теория разбитого окна

Бывший мэр Нью-Йорка Рудольф Джулиани популяризовал теорию «разбитого окна», когда прикладывал серьезные усилия для снижения уровня преступности. 

Идея заключалась в том, чтобы разобраться с мелкими правонарушениями и очистить город, создав некое подобие порядка, и таким образом снизить число более серьезных преступлений. 

Когда люди видят вокруг беспорядок и неорганизованность, они полагают, что в городе нет реальной власти. В такой среде порог преступления закона и моральных границ гораздо ниже. 

11. Давление времени

В одном исследовании, группе студентов, изучающих богословие, проповедовали историю о добром самаритянине, после чего они должны были идти в другое здание к определенному времени. 

В течение этого пути, за помощью к ним обращался человек, явно находящийся в беде. Когда студентам предоставляли достаточное количество времени, почти все помогали ему. Когда их сознательно отпустили с проповеди позже, только 63% помогли. А когда необходимо было спешить изо всех сил, 90% проигнорировали человека в беде. 

12. Проблема безбилетника

Раз никто не ворует канцтовары, компания не заметит, если это сделаю я. 

Если ни одно предприятие в районе не загрязняет окружающую среду, никто не заметит, если в сточных водах появится немного токсичных отходов. 

Если общий ущерб имеет определенные рамки, люди чувствуют, что могут позволить себе больше. 

Подписывайтесь на наш канал VIBER!

13.Когнитивный диссонанс и рационализация 

Когда поведение человека зависит от моральных принципов, люди прибегают к рационализации, чтобы защитить себя от болезненных противоречий и выстроить защиту против возможных обвинений. 

Чем больше диссонанс, тем сильнее рационализация, а чем дольше она длится, тем менее аморальной кажется. 

14. Эффект Пигмалиона

То, как люди выглядят и как к ним относятся окружающие, влияет на то, как они себя ведут. 

Когда работники сталкиваются с подозрительностью руководства и с ними постоянно обращаются как с потенциальными мошенниками, они с большей вероятностью будут воровать. 

Этот эффект наблюдается даже у тех сотрудников, которые изначально не имели склонности к противоправному поведению.опубликовано econet.ru.

Задайте вопрос по теме статьи здесь

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание – мы вместе изменяем мир! © econet
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.